Diminuez vos dépenses et augmentez la couverture de vos salariés avec

L'OFFRE ASSURANCES DES SALARIÉS

On est les pros de l’économie, car on fait économiser les pros.

Mutuelle collective

Prévoyance / Retraite collective

Epargne salariale

Assurances des salariés

En tant que chef d’ entreprise, la mise en place d’une mutuelle est devenue obligatoire pour l’ensemble de vos salariés, et ce depuis le 1er Janvier 2016.Vous avez à minima l’obligation de la proposer et libre à eux de la refuser.
Et si vous transformiez cette dernière en opportunité ? Celle de fidéliser vos salariés !

C’est à vous qu’appartient le choix de cette complémentaire santé collective. Soumis aux démarchages fréquentes où chacun confirme avoir la meilleure couverture santé et surtout la meilleure offre tarifaire, vous êtes perdus et nous le comprenons.

Symposium a souhaité vous aider dans cette démarche en négociant des conditions tarifaires préférentielles auprès des acteurs majeurs de la mutuelle santé via des courtiers spécialisés.

Un audit complet sera effectué avant toute proposition, afin de ne rien oublier ou laisser au hasard.
Nous sommes conscients de l’importance d’être accompagné et conseillé dans l’analyse des différents contrats (garanties). Ce service + qui fait la différence entre un courtier et un agent général, vous assure les meilleures garanties et le meilleur prix en répondant à votre besoin.
Nos adhérents sont très satisfaits du conseil, de la qualité du service proposé et de la tarification négociée.

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Témoignage

Rachel PAIRE

Gérante

“Depuis cette nouvelle loi, j’étais et je suis encore harcelé par téléphone pour cette mutuelle d’entreprise.
De mon point de vue, c’est une bonne chose d’obliger les entreprises à contribuer à une mutuelle santé collective. Je me suis aperçue que bon nombre de mes employés, par souci d’économie, n’en avaient pas. Personne n’est à l’abri ne serait-ce que d’une hospitalisation…
Pour me simplifier la vie et ne pas perdre le temps qui me manque, comme à tout dirigeant, j’ai confié cette mission à Symposium.
Le temps d’un audit bien détaillé (convention collective, le nombre de salariés, etc…), et le travail a été mené d’une main de maître par le courtier.
Symposium couvre une large gamme de services et je recommande à tous les dirigeants d’en devenir adhérent !”

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