L’OFFRE DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES

Ce document unique d’évaluation des risques (DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié selon l’ article R4121-1 du code du travail.
Le DUER doit lister les risques professionnels, physiques comme psychologiques, encourus par l’ensemble de vos salariés..
L’évaluation de ces risques professionnels relève de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
Des mesures de mise en place d’actions de prévention et de protection en découlent.
Ce document unique d’évaluation des risques doit être mis à jour dans les cas suivants :
• 1 fois par an s’il n’y a pas d’évolution ou de changement dans votre société;
• Lors de toute décision d’aménagement modifiant les conditions de travail ou impactant la santé ou la sécurité des salariés (utilisation d’un nouveau produit chimique dangereux par exemple)
• Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie (par exemple, apparition de maladies professionnelles, pandémie due à la Covid-19).

Vous pouvez le rédiger vous-même, par un de vos employés ou confier cette tâche à Bureau Veritas ou Apave.
Symposium les a sélectionnés et a mis en place des conditions tarifaires préférentielles pour couvrir l’ensemble des secteurs d’activités. Ils seront à vos côtés pour établir ce document conformément à la réglementation.
L’absence de formalisation des résultats de l’évaluation des risques dans le DUER est passible d’une amende.

De l’assistance à l’établissement du document unique, en passant par la mise à jour annuelle, une collaboration personnalisée, vous êtes accompagné par un partenaire de confiance.